La confección de un relevamiento para determinar qué porcentaje del personal contratado por las empresas que operan en el sector portuario y en el área operativa de la Zona Franca de Coronel Rosales es habitante de nuestro distrito, fue reclamado en el Concejo Deliberante local a través de un proyecto de Resolución.

La iniciativa presentada desde el bloque de Bien Común, que pide el cumplimiento de la Ordenanza 3.309, también pretende conocer cuál fue la determinación oficial de estrategias para promover el empleo local en favor de los residentes rosaleños.

Los concejales Lisandro Delle Donne y Daniel Medina sostuvieron que la importante actividad comercial, industrial y logística de gran dimensión que se está generando en la zona de Puerto Rosales “esto tiene que redundar directamente en beneficios tangibles para la comunidad local, siendo el empleo digno uno de los más prioritarios”.

“El fomento de la mano de obra local contribuye a reducir las tasas de desempleo y subempleo en el distrito, mejorando la calidad de vida de las familias”.

Asimismo, sostienen que la Ordenanza 3.309 “creó la oficina de empleo municipal y dicha norma está vigente”, por lo que “el Municipio debe elaborar estadísticas y este dato nos parece de importancia”.

“Hemos detectado un número importante de personas de fuera del distrito y creo que en virtud de las actuales inversiones y las que puedan llegan es importantísimo tener políticas concretas y duraderas que logren que un mayor número de rosaleños puedan ser empleados”, agregaron.

En tanto, destacaron que “es importante conocer las acciones que lleva adelante la Oficina Municipal de Empleo para fomentar la capacitación en función de las necesidades de empleo en la zona portuaria local”.

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