El intendente Rodrigo Aristimuño firmó un acuerdo con el Sindicato de Trabajadores Municipales para otorgar un incremento salarial de 5%, con los haberes correspondientes al mes de abril, para todos los empleados municipales de Coronel Rosales.

En tanto, desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) presentaron un reclamo formal al Municipio, por no haber sido convocados a la discusión paritaria.

El gremio de calle Paso, que tiene afiliado a cerca del 15% de los agentes comunales, anunció un paro de 48hs para este martes 21 y miércoles 22 de abril. La medida de fuerza –como sucede habitualmente – impactaría principalmente en la atención de la Dirección de Tránsito, mientras que en la mayoría del resto de las áreas sería normal.

ATE asegura que la medida “es consecuencia directa de la conducta ilegítima, arbitraria y deliberadamente antisindical del Departamento Ejecutivo Municipal”, que “se niega a constituir la mesa paritaria, incumpliendo la Ley N° 14.656 y el Convenio Colectivo de Trabajo vigente”.

Asimismo señalaron que el Municipio “excluye sistemáticamente a esta organización sindical de la negociación colectiva, pese a contar con personería gremial y plena legitimación” y que “mantiene negociaciones parciales con otra organización sindical (STM), pretendiendo imponer acuerdos sin participación plural ni transparencia”.

Por otra parte, cabe mencionar que en el acuerdo entre el Municipio y el STM, además del incremento de 5% con los haberes de abril, se firmó un compromiso de vovler a negociar salarios una vez que se conozca el índice de inflación de abril, calculado por el CREEBBA.

 

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