La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) habilitó una nueva funcionalidad en la aplicación móvil "Mi AFIP" llamada "Mi liquidación digital". Esta herramienta permite a los trabajadores del sector privado consultar de manera detallada sus liquidaciones de sueldo, tal como fueron registradas por sus empleadores en el "Libro de Sueldos Digital".

¿Cuál es el objetivo principal?

La medida busca aumentar la transparencia y el control sobre las liquidaciones de sueldos. Al poner esta información directamente en manos de los trabajadores, "se facilita que puedan verificar la veracidad de los datos y detectar posibles errores o irregularidades en sus pagos", indica el texto oficial.

¿Cuáles son los beneficios clave?

La normativa destaca como principal beneficio que los trabajadores pueden verificar de manera fácil y rápida los detalles de sus liquidaciones. Agrega que le otorga empoderamiento a los asalariados, pues al tener acceso a esta información, los trabajadores pueden defender sus derechos laborales de manera más efectiva.

Simplificación de trámites: la consulta de las liquidaciones se realiza a través de una aplicación móvil, lo que agiliza el proceso.
Fortalecimiento del control: la AFIP puede utilizar estos datos para realizar un seguimiento más exhaustivo de las obligaciones de los empleadores.

Cabe recordar que la AFIP puede utilizar estos datos para realizar un seguimiento más exhaustivo de las obligaciones de los empleadores.

Paso a paso: ¿cómo funciona?

*Acceso a través de "Mi AFIP": los trabajadores deben ingresar a la aplicación móvil "Mi AFIP" con su Clave Fiscal.
*Consulta de la liquidación: una vez dentro de la aplicación, seleccionan la opción "MI LIQUIDACIÓN DIGITAL" para ver el detalle de su sueldo.
*Denuncia de irregularidades: si encuentran alguna discrepancia, pueden realizar una denuncia directamente a través de la aplicación.

La norma recuerda que los empleadores deben asegurarse de que la información que cargan en el "Libro de Sueldos Digital" sea precisa y esté actualizada. Al hacerlo, garantizan el acceso a una información confiable y evitan posibles conflictos laborales.

 

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