La Provincia de Buenos Aires ofreció un aumento de 9% a los empleados estatales y docentes en la reapertura de la paritaria convocada este miércoles. La propuesta consiste en una suba del 1,5% ya aplicada en febrero, a lo que se suma un 5% en marzo y otro 2,5% en abril. Estatales ya aceptaron, se espera respuesta de los gremios de la educación.

Las organizaciones gremiales que representan a los trabajadores estatales aceptaron la propuesta después de la reunión. Además de los porcentajes mencionados, en el caso de los estatales se incluye una bonificación remunerativa no bonificable de $20.000, una cláusula de monitoreo y una de reapertura de negociaciones en función de la evolución de la inflación.

Por su parte, los docentes bonaerenses tendrían además más una bonificación no remunerativa de $28.700, además de cláusula de monitoreo dentro de la primera quincena del mes de mayo 2026 y reapertura en junio.

Las bases de los gremios del Frente de Unidad Docente deberán confirmar si aceptan la oferta, pero en caso de que la respuesta sea afirmativa, los salarios para cargos iniciales serían así:

Maestro de Grado (MG): en marzo $800.084 / abril $850.053;
MG jornada completa: marzo $1.600.168 / abril $1.700.106;
MG quinta hora: marzo $1.005.638 / abril: $1.060.424;
Profesor 20 módulos: marzo $1.032.198 / abril: $1.113.838.

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