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POLÍTICA | NOTICIA FECHA: 02/09/2024

Aristimuño propuso “que la política no cobre el aumento” para darle un 3% más a los municipales

Aristimuño propuso “que la política no cobre el aumento” para darle un 3% más a los municipales

El jefe comunal explicó la nueva propuesta elevada hoy al STM, ofreciendo un aumento salarial de 25% con los haberes del mes de agosto. Cabe destacar que previamente ofrecía una suba de 22% y la diferencia de 3% sería costeada con la renuncia al aumento de agosto de parte de la planta política (intendente, funcionarios y concejales). Si el STM acepta la propuesta, el HCD deberá tratar si aprueban renunciar al incremento.

“Nuestra propuesta de aumento, la que podemos pagar es de 22% con los haberes de agosto. Hoy hablamos con el Sindicato y ofrecimos un gesto desde la política: no cobrar ese aumento en agosto, para convertir el 22% de los empleados en un 25%”, explicó Rodrigo Aristimuño.

Según lo expresado por el intendente a los micrófonos de Radio Rosales, con el dinero que ahorra el Municipio de no pagar el aumento de agosto para los funcionarios del Departamento Ejecutivo (intendente incluido), concejales y Juzgado de Faltas, podría costear “gran parte” de ese 3% más ofrecido al STM.

En tanto, a partir de septiembre, toda la planta política cobraría el 25% de aumento al igual que los empleados.

“Me parece importante que el sindicato valore el gesto que hemos tenido desde el Ejecutivo, para que la política no cobre el aumento”, aseguró Aristimuño, a propósito de la decisión que deberán tomar los empleados municipales en una asamblea convocada para hoy a las 18hs.

Por otra parte, explicó que – de ser aceptada la propuesta por parte de los empleados – el intendente deberá firmar un decreto de donación de parte de los salarios de la planta política “que deberá ser avalado por el Concejo Deliberante”.

“Entiendo que los concejales lo van a aprobar por unanimidad”, aseguró Aristimuño.,

“Son momentos complejos de la economía, donde el Estado nacional ofreció aumentos sólo de 2% este mes y 1% el mes próximo, y no volver a aumentar hasta 2025”, dijo.

“Estamos haciendo un manejo eficiente de los recursos del Municipio para poder elevar esta propuesta a los empleados. Esperemos que se traduzca en buenos servicios para nuestra gente”, concluyó el intendente.

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